Rencana Strategi Pengembangan: Bidang Institusi

1. Peningkatan Relevansi
1. Meningkatkan dan mengembangkan penguasaan iptek melalui kegiatan penelitian dosen.
2. Meningkatkan pelaksanaan pengabdian pada masyarakat.
3. Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi.
2. Peningkatan Suasana Akademik
   1. Meningkatkan pelayanan administrasi akademik
   2. Meningkatkan proses belajar mengajar
   3. Meningkatkan disiplin mahasiswa, dosen, instruktur serta staf non akademik
   4. Meningkatkan pelayanan perpustakaan.
   5. Meningkatkan tugas pembimbing akademik
3. Peningkatan Manajemen dan Organisasi Internal
   1. Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan
   2. Meningkatkan manajemen akademik
   3. Meningkatkan manajemen kepegawaian
   4. Meningkatkan manajemen keuangan
   5. Mengupayakan pengadaan peralatan penunjang akademik yang memadai.
   6. Meningkatkan sistim informasi
   7. Mengupayakan pemerataan staf administrasi.
4. Peningkatan Program berkelanjutan
   1. Meningkatkan kerjasama dengan institusi lain ( Rumah sakit, Puskesmas, Dinas Kesehatan, Perhotelan, industri, dll).
   2. Mempromosikan institusi Politeknik Kesehatan Kemenkes Manado kepada masyarakat luas.
5. Peningkatan Efisiensi dan Produktifitas
   1. Memberdayakan staf akademik/ dosen sesuai kelompok bidang keahlian.
   2. Meningkatkan prestasi belajar mahasiswa
   3. Meningkatkan pengadaan bahan ajar.
   4. Mengupayakan pembiayaan atas jasa produksi bahan ajar yang dibuat oleh dosen.
6. Peningkatan Komitmen dan kepemimpinan
   1. Menerapkan Visi, Misi dan Program Politeknik Kesehatan Kemenkes Manado
   2. Membina kaderisasi kepemimpinan staf akademik yang berpotensi.
7. Peningkatan Program Acess dan Equity
   1. Memberikan beasiswa bagi mahasiswa yang berprestasi
   2. Memberikan penghargaan bagi dosen, instruktur dan staf administrasi berprestasi.
   3. Mengadakan penulusuran minat dan bakat calon mahasiswa.